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Située à l’est de la région Nouvelle-Aquitaine, frontalière des zones d’emploi d’Agen, Marmande, Bergerac et Sarlat-la-Canéda, la zone d’emploi de Villeneuve-sur-Lot partage également ses frontières avec les zones d’emploi "occitanes" de Cahors et Montauban.

L’Insee et la Direccte classent le territoire parmi les zones d’emploi « vulnérables » en compagnie de la zone d’emploi de Libourne et de ses voisines, Bergerac et Marmande. Le territoire, selon cette typologie, cumule « à la fois situation socio-économique et potentialités de développement défavorables » et fait partie des erritoires néo-aquitains les plus fragiles. Il souffre d’une population vieillissante, moins diplômée que la moyenne régionale et touchée par un des taux de chômage les plus élevés de Nouvelle-Aquitaine. Il peine à attirer une main d’oeuvre qualifiée dynamisant son tissu économique et créatrice d’emplois et d’établissements.

Constituée d’une majorité de communes rurales, la zone d’emploi connait une forte activité agricole. Par ailleurs, les activités de service permettent de maintenir un potentiel économique et des emplois de proximité, mais dont la création de valeur ajoutée reste faible.


Identifiée comme fragile en raison des « phénomènes de désindustrialisation destructeurs d’emploi » dont elle est victime, la zone de Villeneuve-sur-Lot/Fumel va bénéficier du programme de développement porté par le Conseil régional d’Aquitaine et l’Etat dans le cadre des Cadet (Contrats Aquitains de Développement et de l’Emploi Territorial).

 

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